«Западные партнеры оставили теплые места»

Завод работает на двухсменном почасовом графике, и сейчас идет набор сотрудников для выхода в ночную смену. Осваиваются технологии, и выходят в новый производственный цикл.
Денис Лукманов отметил, что у завода есть собственная школа по обучению людей на трех уровнях: первый – это образовательные программы, второй уровень - это обучение людей на рабочих местах, и третий уровень - это лучшие практики.